Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố: Căn cứ chức năng nhiệm vụ, tình hình thực tế tại đơn vị, địa phương chủ động nghiên cứu, phổ biến, quán triệt Công điện trên đến từng đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý; khẩn trương nghiên cứu, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể nhằm rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành; kiên quyết khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong giải quyết công việc (nếu có);

Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp, ủy quyền theo quy định của pháp luật và chịu trách nhiệm về những quyết định của mình; giải quyết công việc đúng trình tự, thủ tục, tiến độ theo quy định của pháp luật và Quy chế làm việc của UBND tỉnh; Nghiên cứu, tham mưu cho UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giải quyết công việc theo đúng thẩm quyền, quy định, đảm bảo thời gian; chỉ tham mưu báo cáo, xin ý kiến hướng dẫn của Chính phủ và các cơ quan Trung ương đối với những vấn đề còn chưa có quy định cụ thể, chưa rõ về thẩm quyền; không lạm dụng việc lấy ý kiến để né tránh trách nhiệm; không lấy ý kiến phối hợp của các cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết, làm ảnh hưởng tới tiến độ xử lý công việc;

Bên cạnh đó, cần thường xuyên nghiên cứu, rà soát các nhiệm vụ, công việc của cơ quan, đơn vị, của ngành để kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc, bất cập; đồng thời chủ động nghiên cứu tham mưu UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, giải quyết theo thẩm quyền và trong thời hạn được pháp luật quy định; khẩn trương hoàn thành đối với các nhiệm vụ, công việc đã để chậm trễ, kéo dài;

UBND tỉnh cũng yêu cầu các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố tập trung rà soát, kịp thời sửa đổi, bổ sung ngay quy trình phân công và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc tại cơ quan, đơn vị; cắt giảm, đơn giản hóa những quy trình, thủ tục không cần thiết; cụ thể, cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc, tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời, rút ngắn thời gian thực hiện.

Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất. Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao theo quy định về phân cấp quản lý cán bộ.

Biểu dương, khen thưởng kịp thời đối với các cơ quan, tập thể, cán bộ, công chức, viên chức quyết liệt trong thi hành công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo vì lợi ích chung; kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước đối với các trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền và xử lý nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ căn cứ quy định Trung ương về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung và các quy định của pháp luật, chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh cụ thể hóa, tổ chức triển khai thực hiện kịp thời, đúng quy định, phù hợp với tình hình thực tế, tạo môi trường, hành lang pháp lý an toàn, đầy đủ để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm thực hiện chức trách công vụ.